Herzlich Willkommen

Unser Ziel ist es Jugendliche und Erwachsene bei der Berufswahl/ Studienwahl, bei der Erstellung von Motivationsschreiben/Lebenslauf und bei beruflicher Umorientierung zu unterstützen. Eine weitere, inzwischen oft in Anspruch genommene Dienstleistung von uns ist das Schlichtungs-Gespräch.

Wir tun dies mit hoher Qualität und großer Leidenschaft.

In jedem Alter ist die Identifizierung mit seinem Beruf wichtig. Kann ein Mensch in seiner täglichen Arbeit seine Stärken einbringen und seinen Interessen nachgehen, erlebt er die Arbeitswelt als sehr motivierend, spannend und zufriedenstellend. Dann werden auch Hürden gemeistert, Steine aus dem Weg geräumt und Ziele erreicht.
Tut man das nicht, sondern fühlt sich müde oder sieht keinen Sinn in seiner Arbeit, bieten wir eine Potenzialanalyse, ein Orientierungs- Coaching oder eine psychologische Beratung an.

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NEU: Einzelgespräch zum Thema "Berufs-Ende! Und nun? Was kommt nach den Berufsjahren?

Anmeldung unter:
kuwiko@gmx.de
Tel.: 09165 / 99 53 6 93
Handy: 0172 / 9337043

Bitte kommen Sie zu allen Veranstaltungen mit Mund/Nasenschutz. Wir bieten in unseren Räumlichkeiten dann genügend Fläche um Abstand zu halten und den Mund/Nasenschutz entfernen zu können.

Der Verein


KuWiKo - DIE BERUFS-WERKSTATT e.V. wurde im Jahr 2006 in Herzogenaurach von den beiden damaligen Vorständen Sabine Kuttelwascher-Stadler und Monika Wittmann gegründet.

Unsere Motivation ist - Menschen zu helfen!

Bereits in den Jahren 2004 und 2005 begann das 2er-Team in der Mittelschule Liebfrauenhaus in Herzogenaurach Bewerbungsunterlagen mit den Schülern und Schülerinnen zu erstellen. Da uns auch viele Anfragen außerhalb der Schule erreichten gründeten wir einen Verein. Danach folgten viele Jahre in denen Potenzialanalysen mit und für die Schüler/innen erstellt wurden.

Unser Bekanntheitsgrad wuchs durch unsere Qualität und unsere Leidenschaft mit der wir arbeiten. Es folgten Anfragen von Arbeitssuchenden, von Frauen die den beruflichen Wiedereinstieg suchten und von jungen Menschen die noch nicht den richtigen Weg z.B. im Studium oder in der Ausbildung gefunden hatten.

In den letzten beiden Jahren ist ein wichtiges Thema dazugekommen: Das Schlichtungs-Gespräch.

Unser Team besteht aus 7 Trainer/innen – kommend aus dem Personalbereich, aus dem kaufmännischen und technischen Bereich, aus dem rechtlichen Bereich sowie aus dem psychologischen Bereich. Die Trainer/innen sind entweder selbständig und arbeiten auf Honorarbasis mit dem Verein zusammen oder befinden sich in einem Angestelltenverhältnis und arbeiten als Übungsleiter für den Verein.

Unser Ziel ist – das Wohlfühlen und Ankommen in seinem Beruf!



Das Team


Sabine Kuttelwascher-Stadler

Systemischer Coach
Vorständin

Arbeitsschwerpunkte:

  • Berufliches Orientierungscoaching
  • Schlichtungs-Gespräche
  • Pentagon-Analysen (Potenzialanalysen)
  • Konzepte für Assessment Center

Ausbildungen:

  • Studium Systemisches Coaching, Pädagogische Hochschule Heidelberg, Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung
  • Studium Elektrotechnik

Ernest Wirtl

Trainer für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
Übungsleiter

Arbeitsschwerpunkte:

  • Potenzialanalysen für Jugendliche
  • Lernmotivationstraining
  • Pentagon-Analysen
  • Karriere-Beratung

Ausbildungen:

  • Trainerausbildung
  • Studium zum Ingenieur für Allgemeine Elektrotechnik (FH)
Birgid Debor-Hasler

Systemischer Coach, Mentaltrainerin
Selbständige Übungsleiterin

Arbeitsschwerpunkte:

  • Systemdynamische Beratung
  • Potentialanalysen

Ausbildungen:

  • Zertifizierter Systemcoach
  • International Association for Systemic Work
  • Diplom-Wirtschaftsingenieurin
Stefan Haupt

Berater
Übungsleiter

Arbeitsschwerpunkte:

  • Beratung für Karriereschritte
  • Bewerberinterviews
  • Zeugnisanalysen
  • Assessment Center

Ausbildungen:

  • Betriebswirt IHK mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jochen Heinzel

Berater
Übungsleiter

Arbeitsschwerpunkte:

  • Online-Jobbörsen
  • Social Media-Experte
  • Bewerbungsmappen-Check für junge Akademiker

Ausbildungen:

  • Studium zum Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Personalmanagement
Uli Nix

Musik-, Tanz-und Naturpädagogin

Arbeitsschwerpunkte:

  • Instrumentalunterricht (Blockflöte, Harfe, Klavier)
  • Tanzanleitung für Gruppen
  • Naturpädagogische Veranstaltungen

Ausbildungen:

  • Studium an der Fachakademie für Musik, Nürnberg
  • Aufbaustudium in Musik-und Tanzpädagogik am Orff-Institut, Salzburg
  • Weiterbildung in Naturpädagogik (zertifiziert durch die Naturschule Deutschland e.V.)
Carolin Grauvogl

Beraterin
Übungsleiterin

Arbeitsschwerpunkte:

  • Volljuristin

Weitere Themen sind: Personal-Themen und Schlichtungs-Gespräch



Coaching-Themen


Berufswahl/ Studienwahl

Du kennst deine Stärken und Interessen nur ungefähr und weißt deshalb auch nicht welcher Beruf am besten zu deinen Stärken passt. Du kannst dir deinen zukünftigen Beruf trotz mehrerer Praktika, die schon gemacht hast nicht vorstellen.



Das Abi in der Tasche und nun? Du hast zielstrebig auf dein Abi gelernt und es geschafft. Doch nun spürst du eine Leere in dir. Nachdem man ein wichtiges Ziel erreicht hat kann es oft passieren, dass man sich innerlich leer und verunsichert fühlt. Die Auswahl der Studiengänge ist sehr groß und du weißt vielleicht nicht welcher am besten zu dir passt. Darüber möchtest du Klarheit gewinnen.



Berufswiedereinstieg

Sie haben eine längere Berufspause wegen den Kindern oder der Pflege der Eltern o.ä. eingelegt. Nun möchten Sie beruflich wieder einsteigen. Nur wissen Sie noch nicht genau wie. Sie möchten herausfinden, was am besten für Sie ist - zurück in den alten Beruf, in die ehemalige Firma oder was Neues starten? Aber was genau? Sie möchten Klarheit darüber gewinnen, wie Ihr nächster beruflicher Schritt aussieht.



Berufsende

Was tun wenn man/frau trotz guter Vorbereitung auf den Ruhestand in ein Loch fällt; sich einem der Sinn des neuen Lebensabschnitts nicht so recht erschließt. "Was kommt jetzt noch?" fragen sich viele. Immer mehr Menschen beenden ihr Arbeitsleben früher als zum regulären Renteneintritt, manche freiwillig, manche unfreiwillig, manche weil sie nicht mehr können, manche abgesichert, manche weniger gut finanziell abgesichert. Ein Orientierungs-Gespräch kann helfen damit Sie Ihren ganz eigenen, zufriedenstellenden Weg nach der Berufstätigkeit finden.



Weitere Themen sind: Schlichtungs-Gespräch



Personal-Themen


Bewerbungsunterlagen

Sie haben noch nicht den richtigen Ansatz für eine überzeugende Bewerbung. Sie sitzen lange vor einem leeren Word-Dokument und Ihnen fällt nicht ein was Sie schreiben könnten. Sie hätten gerne eine Hilfe bei der Sie binnen einer Stunde ein motivierendes Anschreiben oder einen zeitgemäßen Lebenslauf fertig haben.



Vorstellungsgespräch

Sie sind in die enge Auswahl eines Bewerbungsverfahrens gekommen und sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie möchten zur Vorbereitung typische Fragen eines Vorstellungsgesprächs gestellt bekommen. Sie möchten überprüfen wie gut Ihre Antworten sind, ob Sie sich optimal vorbereitet haben und an alles gedacht haben.



Arbeitszeugnis

Sie möchten Ihr Arbeitszeugnis überprüfen lassen wie gut es ist. Sie wollen sicher gehen, dass keine fehlerhaften Formulierungen oder verdeckte Kritik enthalten sind. Ihr Chef/in hat keine Übung im Zeugnisschreiben und Sie würden ihm/ihr lieber ein fertig Formuliertes zur Unterschrift vorlegen.



Schlichtungs-Gespräch


Mitarbeiter sind wertvoll und ein sicherer Arbeitsplatz ebenso. Was aber wenn die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Chef schwierig wird. Egal ob zwischen Azubi und Meister, Angestelltem und Chef, Hilfsarbeiter und Vorarbeiter – zwischenmenschliche Probleme vergiften das Arbeitsklima. Die Folge sind dann oft viele Krankheitstage, gegenseitige Schuldzuweisungen und letztendlich die Trennung vom Betrieb oder vom Mitarbeiter. Soweit muss es nicht kommen. Holen Sie sich professionelle Hilfe bei unserem Angebot eines Schlichtungs-Gesprächs. Sie sehen hinterher die Sachlage klar, verstehen was in dem Konflikt alles passiert und kommen zu einer für Sie befriedigenden Lösung. Das Angebot kann jeder einzeln in Anspruch nehmen, also Azubi, Mitarbeiter, Chef, Meister oder auf Wunsch kann dann im Anschluss ein Gespräch mit beiden Parteien stattfinden - muss aber nicht. Die Gespräche unterliegen der absoluten Verschwiegenheit.



Veranstaltungen


Vorträge, Speed-Coachings und Workshops können von Firmen jeder Größe bei uns gebucht werden. Vortrags-Themen und Workshop-Themen, die wir bereits ausgearbeitet und abgehalten haben finden sie unten in der Tabelle mitsamt dem Durchführungspreis.
Aktuelle Themen rund um den Menschen, den Beruf und den Arbeitsplatz können wir auf Wunsch ausarbeiten und speziell für Ihren Betrieb als Vortrag oder Workshop anbieten. Die Entwicklungskosten (kommen zu den Durchführungskosten noch dazu) betragen für einen Vortrag i.d.R. 250.- und für einen Workshop 450.- Euro.

Der Verein selber entwickelt auch Workshops und Seminare, die wir dann selber über unseren Verein anbieten.

Thema Inhalte Termine Preis (p. Teiln.) Preise f. Institutionen
Vorträge
Authentizität eine unentbehrliche Grundlage für einen guten Chef/in --- --- 350.-/h
miteinander reden starke Kommunikationswege für Frauen und Männer --- --- 350.-/h
klare Ansagen versus coaching in der Chefrolle vom Chef/in zur Führungspersönlichkeit --- --- 350.-/h
Speed-Coaching
20-30min pro Teilnehmer --- --- --- 60€/h/Coach
Workshops
(0,5 - 1,5 Tage)
Coachingtechniken für Führungskräfte moderne Methoden für einen guten Chef/in --- --- 650.-/0,5 Tag
Die 5 Säulen zur Trägfähigkeit eines Projektes im Vorfeld das Gelingen eines Projektes beurteilen --- --- 650.-/0,5 Tag
Projektleiterwechsel in einem laufenden Projekt große Projekte haben eine lange Laufzeit – wie gelingt ein Wechsel an der Projektspitze --- --- 650.-/0,5 Tag
Basiswissen Projektmanagement 1 kleine praktische Übung mit allen Facetten eines klassischen Projektmanagements --- --- 650.-/0,5 Tag
Projekt-(Potenzial)-Analyse sich mit dem Projektergebnis auseinandersetzen – egal ob es gut oder schlecht gelaufen ist = Potenzial für das nächste Projekt --- --- 650.-/0,5 Tag
Seminare (3 Tage)
--- --- --- --- ---

Honorar


Da wir als gemeinnütziger Verein anerkannt sind – d.h. wir sind von der Umsatzsteuer befreit - können wir unsere Honorare klein halten.

  • Junge Erwachsene und Arbeitssuchende zahlen pro Stunde (60 min.) 30.- Euro.
  • Erwachsene mit einem eigenen regelmäßigen Einkommen zahlen für die Stunde 40.- Euro.
  • Führungskräfte zahlen 50.- Euro pro Stunde.

Die genannten Honorare gelten sowohl für ein Training, Coaching, für das Vorbereiten auf ein Vorstellungsgespräch, für eine Zeugnisanalyse als auch für das Schlichtungsgespräch.

Berufliches Speed-Coaching (buchbar für Veranstaltungen) kostet 60.- Euro pro Stunde und Coach.



Kontakt


Lassen Sie sich professionell bei Ihrer Bewerbung und bei Ihrer beruflichen Neuorientierung coachen.

KuWiKo - DIE BERUFS-WERKSTATT e.V.



Beratungsräume

Schäferhaus
Mühlstrasse 2
91484 Sugenheim

in den Räumen der Praxis ElternKindImpuls
Hintere Gasse 75
91074 Herzogenaurach

Büro: 09165 / 99 53 69 3

Mobil: 0172 / 93 37 043

oder: 0170 / 55 200 29




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91484 Sugenheim

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Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht
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91522 Ansbach

Telefon: 0981/53-1300
Telefax: 0981/53-5300
E-Mail: poststelle@lda.bayern.de
Homepage: http://www.lda.bayern.de

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